? 365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克2005-2009五年计划--佳篷律师事务所 365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克
?
诉讼和仲裁事务
银行及金融法律事务
公司及证券法律事务
知识产权和高科技法律事务
房地产法律事务
涉外法律事务
· 中国网库 99114保定站
· 保定律师网 法律快车
· 中国律师网络联盟论坛
· 中国法院网
· 中国刑事辩护网
· 中国律师网
? 佳篷动态
365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克2005-2009五年计划
?

?????????????? 中共365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克党支部
????????????????? ?365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克
??????????????????? 五年工作计划(2005-2009?

???? 根据佳篷律师创办品牌律师事务所的共同愿望,结合我所九年的执业实际情况和保定法律服务市场的发展,依据“拓展规范法律服务”的时代要求,制定2005年至2009年的五年工作计划。
??? 五年工作计划的指导思想和目标是:以创办品牌律师事务所为目标,达到优秀律师事务所的标准。以人为本,搞好思想组织建设。创新运营机制和分配机制,努力促进专业化分工。以提高执业能力为重点,发挥团队合力效应,努力开拓非诉讼业务,不断提高社会效益和经济效益。用“勤学实严、合力共勉、高优精诚、道洽中寰”的理念和执业行为,践行“三个代表”的精神,一点一滴的垒铸“佳篷律师事务所”的品牌。
一 、确定创办品牌律师所的目标,以人为本,搞好思想组织建设。
律师职业,是佳篷律师的共同选择。献身律师事业、创办品牌律师所,是佳篷律师的毕生追求。
创办品牌律师所,关键在合伙律师的好合伙。为了不断增强合伙意识,采取以下八个措施:
(1)合(核)定、确立创办品牌律师所的目标。
(2)通过多种形式,及时沟通思想、交流办所情况。
(3)用正确的方法,及时解决办所措施、管理手段方面的不同意见。
(4)加强政治学习,不断的正确处理个人利益与外界利益的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与律师所整体利益的关系。
(5)正确处理完成办所事务的时间付出与个人办 案时间及其利益的冲突。
(6)定期召开生活会,开展批评与自我批评。
(7)强调合伙人办所的义务责任和懂规矩守纪律的表率作用,设立和完善产生优秀合伙人、淘汰不合格合伙人的机制,通过增加合伙人落实制约、淘汰机制。
(8)强调常务合伙人办所的政治责任,完善产生优秀常务合伙人、淘汰不合格常务合伙人的机制。通过增加常务合伙人、淘汰不合格常务合伙人的途径,落实对常务合伙人的制约和鞭策。
???? 合伙人的主要职责是,为创办品牌律师所贡献先进的决策、贡献制度建设和道德规范建设的先进理念,为全体佳篷律师创设一个学习型、沟通交流型、合力共勉型的工作平台。用个人的表率行为带动聘用律师,为创办品牌律师所奉献各自的力量。在思想政治生活中,要强调合办品牌律师所的事业目标。要着力解决人合目标不一、人合心不和、人合不协力、只享受合伙人权利不尽合伙人义务、议事不做事、行为不表率的问题。强调合伙人自觉接受律师所规则的制约,解决合伙人违反合伙律师守则问题。
要充分发挥党、团组织在思想道德建设中的作用。本计划期内,要采取以下多种措施加强律师的政治思想教育:一是根据章程第五条和财务制度第二十八条落实党团活动经费,保证该经费用于党团活动建设;二是坚持周五例会学习、点评制度;三是落实党团组织活动—每月至少集体活动一次;四是要树正气、讲团结,严格组织纪律和工作制度,落实奖惩制度;五是提倡集体主义和团队合作精神,屏弃因为“独立性强 、自信、果断”等律师职业特点产生的合作精神差、重法律调整轻制度约束、缺少规则道德自律等缺点。六是不断量化思想道德建设的考核指标,用科学的管理手段促进道德建设。七是要注重青年律师的职业道德培养,注重发现、培养以创办品牌所为事业目标的律师,为佳篷所的发展培养政治中坚力量。
???? 律师队伍建设中,要努力吸收研究生以上学历、具有高精尖技能和多专业复合型人才,为非诉讼业务的开拓铺设基础。本计划期内争取:发展党员1—2名、增加合伙人2—3名、增加常务合伙人1-2名、年度增加年轻律师控制在 2人以内。2009年年底前,到位保定市区内到位专职执业律师控制在36人以内;在我市经济发达县和山区县各设立一个分所,在北京市设立分所。为各类人才的 特长发挥提供组织和服务市场保证。
二、改革运营机制和收入分配机制,促进专业化分工,为专业名律师的成长创造良好的工作环境。
????? 管理体制要适应律师所实际规模的需要。合伙人会议的主要作用是律师所建设的重大决策,主要包括思想组织建设、人事、财务、业务和行政等方面的管理规则的设立。我所运行十年来,制度规则有70 多个,但是还不完善、有的规则需要变革。佳篷所运行的10年中,合伙人直接行使了具体的管理职能。本计划期内,尝试行政管理职能交由专职行政人员,各部委的管理人员充实年轻的律师担任,用以培养佳篷律师所的管理人才。
本计划期内:要进一步完善合伙人会议、常务合伙人会议制度 ,明确常务合伙人会议的职责。明确人力资源部、执业监察委员会等各管理部委的职责。制订各自的工作规则。要不断创新运营机制,取消主任津贴制度、设立建所公务事项(包括形象建设等等)的补贴制度,探索或尝试将合伙制改革为有限责任公司制,探索或尝试集合相近中介机构的联合体---组成佳篷公司。
????? 要进一步健全各项管理制度。2005年3月末,装订完成佳篷所的制度第三册。2005年4月7日前,完成我所的十年所志编写。每年度末,均完成当年度的大事记。随着运营机制的确立和制度规则的完善,到2009年4月7日前,使我所有一套完整的保障佳篷所事业健康发展、指导律师执业活动切实可行的制度规范。2009年7月1日前,整理完成佳篷所的制度汇编。在运营机制确立和制度规则方面,为创办品牌律师所的目标打下良好的基础。2009年7月1日至11月30日前,完成制订2010年至2014年的五年工作计划。
???? 在拓展规范法律服务市场的历史时代,改革我所的收入分配制度、促进专业化分工已经势在必行。本计划期内,尝试用六个办法进行收入分配制度改革:
(1)缩小效益工资比例、缩小执业风险金比例的办法,设立基本(础)工资补贴或考勤工资补贴;
(2)合伙人、案源多的律师聘用案源少的年轻律师,由聘用者个人直接给付固定工资;
(3)对于研究生以上或具有高精尖技能的人才,设立基础工资;
(4)对于新到所受聘的年轻律师,要尝试一定阶段(一至二年)实行基本工资加奖金的制度。
(5)对于收入高的个案,提高调节基金的提成比例,充实基本工资基金。
(6)上年度各项基金余额的 一部分,作为下年度基础工资基金。
????? 收入分配制度改革,要充分考虑促进专业化分工的目的。在原来案件调节基金的基础上,用加大提成比例、及时使用或年度足额使用的办法,增加对办理工伤、劳动争议等收入少的案件的补贴。根据律师的执业实践,及时总结、发现其特长和爱好,充实调整到相应的专业部,根据拓展非诉讼业务的情况,及时增加非诉讼专业人员。对于关系案源,提倡二人合作办案的同时,指派相应专业特长的律师合办。为提高专业化程度和理论水平,提高专职律师攻读研究生的补贴标准,提高撰写发表理论文章的补贴标准。
???? 本计划期内:要严格执行二人调查取证制度,全所二人合办案件率和二人合作担任法律顾问的比率每年度提高10%。到2008年,二人合办案件率争取达到90%以上,二人合作担任法律顾问争取达到85%以上。自2005年1月开始,合作办案率、合作担任法律顾问的比率确定为律师的考核指标。各专业部每年度至少召开一次专业研讨会。青年律师每年度发表省级以上论文一篇,其余专职律师包括每位合伙人每两年度发表省级以上论文至少一篇。通过学习、培训和专业化分工,促使多名律师成为多个专业服务领域内的名律师。
本计划提出的指标和涉及的量化考核指标,由常务合伙人会议提出考核奖惩办法,合伙人会议通过后执行。
三、加强业务培训,不断提高执业能力。
?????? 为确保服务质量,要用如下七个办法加强业务培训:
????? (一)强调合伙人和资深律师对青年律师的辅导责任。
??????(二)强化合伙人对聘用律师服务质量的督导责任和作用。
????? (三)设立辅导、督导责任的量化考核办法,制订相应的激励和制约制度。
????? (四)利用周五例会的时间,从信息交流、执业技能沟通、新颁布法律培训和近期案例研究等多方面落实内部培训。
????? (五)完成省司法厅规定的培训同时,由律师所出资进行专业培训和研讨。
????? (六)邀请外部专家到所进行财会、经济、建筑等实用业务的讲座。
????? (七)为促进专业化分工,倡导各律师制订个性化的业务培训计划,律师所出资支持。通过多方面的培训和持续性的培训,不断提高我所的综合业务实力,不断提高每位律师的执业水准。
???? 本计划期内,提高执业能力的目标是:
??? (1)到2005年底,45岁以下的律师100%达到本科以上学历。
??? (2)2005年7月1日前,全体专职律师电脑水平达到个人打字、上网查法条。到2006年4月7日,达到无纸化办公,每位律师的法律文书个人打印。
??? (3)担任常年法律顾问单位,续聘率争取达到80%以上,合伙人每年度至少发展增加一个顾问单位,专职律师五年内发展增加两个顾问单位。到2006年底,每位执业三年以上的律师达到两个以上顾问单位。
?? (4)民商、刑事等诉讼和仲裁业务量,年度专职律师人均业务工作量居市区律师的前列。
?? (5)接案后,因为当事人不满意、退案率控制在3%以下。
?? (6)到2008年底,执业满5年的专职律师案源自足且案源创收达到3万元以上。
?? (7)非诉讼业务案件的年度增长率在10%以上。(8)个案及时总结,不断提高严谨、敏捷、多元化和创造性的思维能力,不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。
四、拓展非诉讼业务,不断提高社会效益和经济效益。
?????? 随着环京津(渤海湾)经济发展战略的实施,保定的经济发展一定会出现新机遇。法律服务市场中,一定会发生较多的非诉讼业务需求。我们一定要认清市场需求的变化和我所人力资源的特点,从以下五个方面,向非诉讼业务要工作量、要经济效益:
(1)加强政策学习,紧跟政府的行政决策,研究社会主要经济实体的法律服务需求。
(2)整和人脉关系资源,发挥我所的规模效应和办公场所的优势,设立激励政策,招聘有影响、有关系的能人志士充实业务开发部。
(3)发挥业务开发部的功能。改革完善业务开发劳务酬金制度,发挥我所的规模团队效应,、争取非诉讼业务、争取大案源。
(4)争取高品质的大客户:瞄准国有企业改制,瞄准高新区的新兴企业,瞄准投资、开发业务,瞄准公司运营机制的法律服务。
(5)在人才引进、培训、业务开发投入等方面,都要向非诉讼业务倾斜。到2008年后,争取非诉讼业务收入占所总收入的70%以上。
????? 不断提高社会效益和经济效益,是我们的直接追求。本计划期内的社会效益目标是:
(1)诉讼业务为主的律师,个人年度工作量不低于保定市区内律师的工作量。成功优质案件的比例在30?%以上。执业两年以上的律师,每人至少有一个优秀案例、就该案例发表一篇论文。
(2)在保定范围内,刑事、民商代理方面,要造就两至三名名律师。
(3)非诉讼服务领域,要增加能力强、善于学习的律师,取得市政府、高区政府和高品质客户的信赖。
(4)到2008年末,佳篷所的法律服务市场占有率,达到与专职律师人数比例相当的份额。
(5)达到优秀律师事务所的标准。???
?????? 本计划期内的经济效益目标是:个人案源创收和办案业务 收入年增长20%;2008年末,合伙人的应发工资余额均达到20000元以上,专职律师的应发工资余额达到10000元以上;专职律师的结案工资余额达到5000元以上。
五、落实制度,严明纪律,规范执业行为,杜绝风险发生。
????? 依制度办所、靠职业道德兴所,是佳篷所十年的实践经验总结。创办品牌律师所,是每位佳篷律师的共同事业。落实制度、严明纪律是事业成功的基本保证。为完成规范执业行为的时代要求、杜绝风险发生,采取以下九个方面的措施:
(1)加强学习、坚定事业目标,增强自律意识。
(2)落实合伙人对聘用律师的风险保证责任制度。
(3)合伙人带头遵守制度、甘愿接受制度的制约和罚则。
(4)设立和完善科学的激励和制约机制。
(5)对于违反行规、制度者及时落实罚则,直至解除聘用关系或合伙关系。
(6)追究不落实罚则的责任人的责任。
(7)奖励(包括物质奖励)自觉遵守制度者。
(8)奖励和惩罚情况进入个人的诚信档案。
(9)设立风险基金奖励使用办法:对于连续三年无投诉并且各项考核指标非后三名者,一定年度后、享受个人当年度执业风险金的一定比例。
六、搞好形象环境建设,提高物质福利享受。
?????? 03年底我所乔迁。我们每位律师一要珍惜、二要爱护、三要安全使用、四要奉献勤劳、维护文明的工作环境。
????? 在形象宣传方面:一是提高法律服务服务市场空间占有欲的认识。二是投入财力。三是形象建设部要投入人力、做出计划干出实绩。四是巩固扩大日报社、电视台等舆论阵地的基础,不断提高我所的知名度。
????? 本计划期内,年度旅游一次;05年完成办公室统一着装;年度体检一次;在案源增加、收入提高的情况下,同步提高福利待遇。
???? 佳篷律师经过十年的艰苦奋斗,已经取得了省级文明所、二十强和“AAA”级律师所的荣誉。人力资源已初具规模,非诉讼业务服务水准有了明显提高,团队合力和规模效应业已显露,承办重大疑难复杂案件的能力正在被社会进一步认可,办公环境和现代服务设施已基本达标。佳篷律师“创办优秀律师所、向品牌律师所迈进”的基础条件已经具备。只要我们同心协力、敬业奋斗,就一定能够实现我们的目标。

版权所有(C)2009-2012 365体育开户_365bet体育开户_365体育扑克 电话:0312-3107333 / 3107308
地址:河北省保定市天鹅中路51号佳篷楼 E-mail: jiapeng@hbjiapeng.com